Générez des bulletins de paie conformes au Sénégal
IPRES, CSS, CFCE, IR, TRIMF — tout est calculé automatiquement selon la législation en vigueur. Que vous gériez la paie en interne ou avec un comptable, DossierRH vous fait gagner du temps et évite les erreurs.
Gratuit pour 2 salariés — aucune carte bancaire requise
La paie au Sénégal est complexe
Entre les plafonds IPRES, les taux CSS variables par secteur, l'IPM qui change selon l'organisme et un barème IR spécifique — calculer un bulletin juste demande une expertise que tout le monde n'a pas.
Plafonds et taux multiples
IPRES Général (plafond 432 000), IPRES Complémentaire cadres (plafond 1 296 000), CSS à 63 000... Chaque cotisation a ses propres règles.
Taux variables par secteur
CSS Accidents du travail : 1% pour le commerce, 3% pour l'industrie, 5% pour le BTP. Une erreur de secteur fausse tout le bulletin.
IPM différente par entreprise
Chaque entreprise est rattachée à une IPM avec ses propres taux (de 2% à 7,5%). Un taux par défaut ne suffit pas.
IR avec réduction familiale
Le Sénégal n'utilise pas le quotient familial français. C'est une réduction en pourcentage avec min/max par parts. Peu d'outils le gèrent correctement.
DossierRH calcule tout pour vous
Un moteur de paie conçu pour le Sénégal. Chaque cotisation, chaque plafond, chaque règle fiscale est intégrée nativement.
IPRES automatisé
Régime général et complémentaire cadres. Plafonds 432 000 et 1 296 000 FCFA (CA IPRES 2022).
CSS par secteur
Accidents du travail : 1%, 3% ou 5% selon votre secteur. Sélectionnez-le dans les paramètres.
Cadre / non-cadre
La catégorie du salarié détermine l'IPRES Complémentaire. DossierRH gère la distinction automatiquement.
IPM configurable
Renseignez votre IPM (TRANSVIE, CSAR...) et ses taux. DossierRH applique vos valeurs au lieu des défauts.
IR + TRIMF + CFCE
Barème IR à 7 tranches (LFR 2022), réduction familiale sénégalaise, TRIMF forfaitaire, CFCE 3%.
Vérouillage de période
Clôturez un mois pour empêcher toute modification. Sécurisez vos bulletins validés.
Testez votre paie en 30 secondes
Entrez un salaire brut et découvrez le détail complet : cotisations IPRES, CSS, IPM, IR, TRIMF, net à payer et coût employeur.
Aucune inscription requise — résultat instantané
Conçu pour les entreprises et les professionnels de la paie
PME (2–50 salariés)
Gérez votre paie vous-même ou avec votre comptable. Bulletins conformes en quelques clics.
Cabinets comptables
Gérez la paie de vos clients depuis un seul outil. Multi-workspace, multi-pays.
ONG & multi-pays
Équipes au Sénégal, en Côte d'Ivoire et au Burkina ? Un seul compte, des bulletins conformes partout.
Tout ce dont vous avez besoin
Génération de bulletins
Individuelle ou en lot, pour tous vos salariés en un clic.
Gestion des contrats
CDI, CDD, renouvellement, terminaison. Historique complet.
Préparation de la paie
Variables mensuelles, primes, heures supplémentaires, retenues.
Portail salarié
Chaque salarié accède à ses bulletins et demande ses congés.
Export comptable
Journal de paie exporté pour votre comptable.
5 modèles PDF
Classique, moderne, compact, élégant ou bicolore.
Commencez gratuitement
2 salariés gratuits, sans limite de durée, sans carte bancaire. Passez à un plan supérieur quand votre équipe grandit.
Questions fréquentes — Sénégal
Oui. Nos taux intègrent la revalorisation du CA IPRES de février 2022 (effet juin 2022) : plafond régime général à 432 000 FCFA/mois, régime complémentaire cadres à 1 296 000 FCFA/mois. Sources : CLEISS, PaySpace.
Dans Paramètres > Configuration paie, renseignez le nom de votre IPM et ses taux (salarié + employeur + plafond). DossierRH utilisera vos valeurs au lieu des défauts.
Oui. Sélectionnez "BTP / Construction" dans votre secteur d'activité (Paramètres). Le taux CSS Accidents du travail passera automatiquement à 5%.
Quand vous créez un salarié au Sénégal, le champ "Catégorie professionnelle" est obligatoire (Cadre, Employé, etc.). Les cadres cotisent à l'IPRES Complémentaire, les non-cadres non.
Oui. Sélectionnez l'année et le mois souhaités lors de la génération. Les règles de calcul appliquées seront celles de l'année concernée.
Chaque entreprise a sa propre base de données isolée. Les données ne sont jamais partagées entre workspaces. Connexion chiffrée HTTPS.
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Voyons ensemble ce que cela donne sur vos bulletins, en 30 minutes.