Simplifiez votre paie et toute votre gestion RH
Centralisez vos salariés, congés, absences et éléments de paie dans une seule plateforme, puis générez des bulletins conformes aux règles locales.
Paie + RH
Une seule plateforme
Sénégal
Marché ouvert
12
Outils RH gratuits
Règles locales
Intégrées au moteur
La paie ne commence pas au moment du calcul.
Elle commence bien avant — et c'est là que tout se complique.
Des congés validés ailleurs
Sur un cahier, dans un tableur ou par message. Il faut les retrouver avant de payer.
Des absences signalées tard
Une information qui arrive après le calcul, c'est un bulletin à refaire.
Des primes dispersées
Chaque responsable a sa liste. Personne n'a la même.
Des changements non répercutés
Une augmentation, un départ, un contrat renouvelé — et la paie ne le sait pas.
DossierRH rassemble ces informations dans un seul processus, du dossier salarié jusqu'au bulletin.
Toute votre gestion RH connectée à la paie
Six domaines, un seul système. Ce qui est saisi une fois circule jusqu'au bulletin et jusqu'au salarié.
Paie
Préparation, calcul, validation et bulletins. Les règles du pays sont dans le moteur, pas dans un tableur.
Congés et absences
Demandes, validations et suivi des soldes — avec leur effet sur la paie du mois.
Dossier salarié
Informations administratives, rémunération, contrats, avenants et historique.
Portail salarié
Chaque collaborateur consulte ses bulletins, ses soldes et dépose ses demandes.
Présences et événements RH
Présences, missions, formations et heures supplémentaires, rattachés au mois de paie.
Recrutement
Page carrières, publication d'offres et candidatures — puis reprise du dossier à l'embauche.
Une information saisie une fois va jusqu'au bout
Un congé posé lundi n'a pas à être ressaisi en fin de mois.
-
1
Dossier salarié
Contrat, rémunération, situation familiale.
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2
Congé, absence ou événement
Saisi par le salarié ou par les RH.
-
3
Validation RH
Un circuit unique, traçable.
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4
Préparation de la paie
Le mois se remplit tout seul de ce qui a été validé.
-
5
Bulletin
Calculé selon les règles du pays, puis figé.
-
6
Portail salarié
Le collaborateur y retrouve son bulletin et ses soldes.
Combien coûte un salarié ?
Votre candidat demande 500 000 F net. Combien cela vous coûte-t-il réellement ? Brut, cotisations, impôt et charges patronales — tout est calculé en un clic.
Brut
718 866 F
Net
500 000 F
Coût total
789 260 F
Exemple : salarié célibataire sans personne à charge, au Sénégal, barème 2026.
Simuler un salaireDossierRH au Sénégal
Le Sénégal est le marché ouvert aujourd'hui. Les règles de paie sénégalaises sont intégrées au moteur de calcul et documentées — pas approximées dans un paramétrage.
Découvrir DossierRH Sénégal- IPRES
- IPM
- CSS
- CFCE
- Impôt sur le Revenu
- TRIMF
Une plateforme, plusieurs pays
Chaque pays a ses propres règles de paie. DossierRH est conçu pour les intégrer une par une, dans le moteur de calcul plutôt que dans un paramétrage approximatif.
Sénégal
Disponible
Côte d'Ivoire
Prochainement
Burkina Faso
Prochainement
Vous préparez une implantation dans un pays qui n'est pas encore ouvert ? Parlons-en.
Des outils RH utiles, même avant de devenir client
Gratuits, sans compte, ouverts à tous.
Vous gérez la paie de plusieurs entreprises ?
Cabinets d'expertise et gestionnaires multi-entreprises : DossierRH permet de suivre plusieurs organisations depuis un même accès.
L'ouverture d'un espace cabinet se fait sur demande : nous validons chaque dossier avant d'en ouvrir l'accès.
Comment ça commence
Demandez une démonstration
Nous découvrons votre organisation, vos effectifs et vos contraintes.
Configurez votre entreprise
Salariés, contrats, règles et paramètres propres à votre structure.
Gérez vos RH et votre paie
Un seul système pour votre cycle RH mensuel, du dossier salarié au bulletin.
Prêt à simplifier votre paie et votre gestion RH ?
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